世事無絕對。跟這美麗華旅遊糾紛句話相對應的，是看如何應對。

有一個哲學上的命題，就是世界上發生的80%的事情，其影響如何，取決於人們對它的反應。也就是說，即使我們無法把控這個世界，它也只能施予我們20%的影響。我們是自己的主人。

這話聽起來有點虛，事實上一點也不。

發小M從小到大的經歷，無一不在驗證著它的魔力。

初中考高中，M盡了最大的努力，卻以3分之差沒能進省重點中學。也可以說差的不是分數，而是關係。因為進了高中以後才知道，有比M分數少的孩子進了重點中學。儘管感到憋屈，M卻一點都沒有抱怨，覺得有書讀、可以考大學就行了。

高中三年，自是憋著一股勁。高考，M考得比進入重點中學的初中同學都要好，這讓M長舒了一口氣。可是最後陰差陽錯，M的錄取結果非常不理想。

大學四年，M鐵了心要向更高的臺階邁進。且學且珍惜。M終於在22歲那年，考到了一線城市。

也許有人會說，這都是求學道路上的事兒，跟社會上職場中完全是兩碼事。

兩碼事其實還是一碼事，因為說到底無論在哪種生存環境中，最終都是人的事兒。

一個人在社會上立足，不外乎工作、學習與生活。這其中，工作占的時間最多，耗費的心力也最大，它是一個人安身立命的根本。

談到工作就會談到人事，就會涉及業務的劃分，領導的分工，具體工作的安排，業績的考核，最後有職位和利益的分割。各種同事，有能力拔尖的，有做人圓滑的，有特別能鑽營的，五花八門，各顯本領。如果屬於圓滑與鑽營型的，那麼可以不用看這篇文章了。

可是據筆者觀察，也不會超過總人數的百分之二十。一個單位最多類型的人，是隨大溜和混日子的。

在這種人員格局下，作為底層的我們怎樣變我們不會鑽營搞關係的木訥品格為優勢，取得職業地位？

從筆者的感受來說，最主要的是要鍛煉好業務能力，努力幹好本職，兢美麗華旅遊糾紛兢業業，不偷奸耍滑，不給多少錢幹多少事，推一下動一下。持之以恆，終有收穫。