求職經驗談
拿執照的過程快接近尾聲了, 現在同學們最關心的就是找工作的問題了. 目前我們班20個同學當中有3個人拿到offer, 很幸運的, 我也是其中一個. 很多同學連面談的機會都還沒有, 我們分享經驗的結果發現: 要有面談的機會主要還是得靠network.
前一陣子我有3個面談的機會, 一個是老師推薦的, 一個是家長推薦的,另外一個才是真正靠寫求職申請書而得來的機會. 所以, 有貴人相助真還是蠻重要的. 當然, 面談的表現就得靠自己了.像我這樣拙於言詞表達, 英文又不夠強的人要怎麼辦呢? 我告訴他們我的專長是課程設計, 我很有創意, 我跟學生們的互動關係很好…So?! 他們要不要相信呢?要怎麼讓他們認識我呢?
跟大家分享一下我的經驗, 供需要的人參考. 前一陣子收到一位校長的email, 說是他們學校有幾位家長推薦我, 想找個時間跟我聊聊, 口氣平淡公式化. 在回email時, 我想起我有一個記錄我教學的影片, 於是我就把它連同履歷表一起寄過去給他, 我馬上收到一封熱情的回函, 給我的感覺是他已經80%要聘用我了. 那感覺很棒. 所以我跟他的第一次面談, 幾乎就只是在聽他們學校的教學理念及他對他們學校中文課程的期許. 然後他說他希望可以到我實習的學校看我教課, 看完當天晚上, 他就給我offer了. 好像很簡單, 可是也是剛好有很多的機緣才能如此順利. 第一, 貴人. 如果沒有人推薦我, 我不可能有面談的機會. 第二, 緣分. 我的專長, 剛好是那個學校希望找到的特質, 所以簡直就是一拍即合. 雖然讓人欣賞是一件很開心的事, 但是我還是考慮了一陣子, 才決定到那個學校. 主要原因是因為那是一所私立學校,到私立學校教書是不需要執照的. 但是也因為它是私立學校非常有彈性有特色, 才會如此吸引我. 掙扎了一下, 最後還是決定到那所私立學校任教. 希望一切都會順利平安愉快.
寫這個經驗談的目的, 主要是想提醒那些想要把教書當成Career的老師們, 要肯定自己的能力, 發揮自己的專長, 有空就收集一些個人特色/特質的資料, 記錄並整理起來, 或許哪天剛好就用上了. 祝好運!!
【參考數字】
前一陣子我跟我現在實習的學校的系主任聊到老師的薪水問題, 她很好心的給了我一份CPS(Chicago Public School)的薪資表給我看, 才發現原來有碩士資格的新老師大概有$52,000左右的薪水呢. 比我原先知道的好一點, 不過也因學區而異, 僅供參考一下啦. 關於調薪問題. 公立學校有固定的調薪比, 但是現在經濟不景氣, 可能公家飯碗不再是鐵飯碗的象徵嘍. 同時, 也已經開始有學校認為年資學歷不是唯一評鑑的標準, "實力", "績效"才是調薪的準則. 要時時提醒自己努力求進步, 才是最重要的呢.
請參考以下這篇文章:
Currently, teachers are paid according to
a state scale that is based on level of education, years of experience
and whether they have reached National Board Certification. These are
all OBJECTIVE criteria. But now, it seems, the school system’s
superintendent is seeking a more SUBJECTIVE means of paying teachers,
based on how ‘effective’ they are as educators. (節錄自: BURNING
EDUCATIONAL QUESTIONS: Are The Questions Designed to Fit the
Wanted Answers?)
